24 uur online: deelnemer Ton de Rijcke

  • 03 maart 2014
  • Steven van Luipen
Naam: Ton de Rijcke
Werkt bij: Project Rode Loper, gemeente Amsterdam
Functie: Projectmanager uitvoering
Leeftijd: 44

Ton de Rijcke

Je hebt toegezegd om mee te doen aan 24 uur online kennisdelen. Moest je lang nadenken of je wilde deelnemen?

“Het grappige is dat ik in het begin nog heb meegedacht over dit event en vooral over het gebruik van social media in het werkveld. Omdat ik het op een gegeven moment erg druk kreeg ben ik afgehaakt. Toen ik werd gevraagd om mee te doen, heb ik meteen ‘ja’ gezegd. Ten eerste is het goed voor je netwerk en ten tweede is het altijd goed om te onderzoeken hoe je nieuwe media kunt inzetten voor een nog efficiëntere samenwerking.”

Jullie maken straks niet alleen gebruik van elkaars kennis, jullie mogen ook de computer inzetten. Maak je vaak gebruik van social media en internet?

“Ik maak zeker gebruik van social media, ook op het werk. We hebben laatst bijvoorbeeld een whatsapp groep voor ons project aangemaakt. Collega’s die lid zijn van deze groep kunnen elkaar op de hoogte houden van belangrijke mijlpalen en vragen stellen. In het begin werd er een beetje lacherig gereageerd, maar wordt inmiddels wel gebruikt. Kennelijk zijn mensen het wel gewend om social media privé te gebruiken, maar moeten ze een drempel over om via deze weg zakelijke contacten te benaderen.”

Wanneer is de laatste keer dat je hebt doorgehaald?

“Pas nog! Ik ben in één ruk naar Italië gereden waar we gingen skiën. Ik ben toen 36 uur achter elkaar wakker geweest en na een paar uurtjes rust, stond ik diezelfde middag alweer op de latten. Wat dat betreft zie ik niet zo op tegen het 24 uur wakker blijven, maar wel tegen het 24 uur opgesloten zijn. Volgens mij zitten we in een soort glazen kubus in de Beurs van Berlage, waarvan de deur op slot gaat. Dat lijkt me wel heftig.”

Welke rol denk je dat je zult hebben in de groep?

“In ieder geval niet die van stille kracht, haha. Ik ben iemand die op de voorgrond treedt en die van reuring houdt. Waar iedereen rechtsaf gaat, heb ik de neiging om juist dan, vooral links aan te houden. Wat dat betreft ben ik tegendraads en ga ik me tijdens de 24 uur ook niet inhouden. Dat lijkt me ook niet goed; er moet wel wat gebeuren en we moeten ook duidelijk aantonen hoe je met behulp van social media kennis kunt delen. Anders kun je dit net zo goed niet doen.”

Tot slot: hoe bereid je je voor op de 13de?

“Ten eerste ga ik me goed verdiepen in de andere kandidaten. Zo kan ik inschatten welke rol ik denk dat zij zullen vervullen in de groep. Verder heb ik mijn deelname op het intranet van Ingenieurs Bureau Amsterdam gezet; dan zijn collega’s alvast op de hoogte van het event en weten ze dat ik ze midden in de nacht kan contacten. Het leuke is dat iedereen heel positief reageert en nu al nadenkt waarom we social media niet vaker inzetten op de werkvloer. Er is dus al een kleine winst geboekt.’

Volg Ton ook op LinkedIn!

Reageer

Ook interessant

  • Nieuws
  • Manifest versnelling verduurzaming bouw- en infraprojecten gelanceerd

Op 10 oktober was de dag van de duurzaamheid. Een passend moment voor de deelnemers aan het Nd lerend netwerk Duurzaamheid in projecten om hun gedeelde ambitie om de verduurzaming van bouw- en infraprojecten te versnellen, kracht bij te zetten door het aanbieden van een Manifest versnelling verduurzaming bouw- en infraprojecten.

lees meer
  • Nieuws
  • Het Programma Sluizen sluit aan bij Neerlands diep

Het Programma Sluizen sluit aan bij Neerlands diep. Een gesprek met programmamanager Rob Peschier: “Het zit ‘m in het samenwerkend vermogen en de drive van de mensen binnen dit programma. Het gaat hier om leren, slagen, betrokken zijn.”

lees meer
  • Nieuws
  • Professor Jaap Schaveling over systeemdenken in nieuw verdiepingsprogramma

Prominent systeemdenker Jaap Schaveling is geen onbekenden bij Neerlands diep. Tijdens drie webinars kan iedereen in het netwerk van Neerlands diep nader kennis met hen maken. Vijf verbeterteams gaan systeemdenken bovendien toepassen binnen een nieuw verdiepingsprogramma organisatiedynamiek.

lees meer