Steven van Luipen
—
“Leren werkt pas echt als het dicht op de opgave zit: niet praten óver verandering, maar er middenin oefenen.”
Wat ik doe
Als programmamanager bij Neerlands diep ontwikkel en begeleid ik leerprogramma’s en -activiteiten. De rode draad in mijn werk is complexe verandering — en het appel dat die doet op leiderschap en samenwerking. Dat komt samen in de twee programma’s waar ik me vooral op richt: Nd Next, over leiderschap in tijden van (digitale) verandering, en Nd Opgave-impuls, waarin teams leren omgaan met een steeds complexere context en een breed stakeholderveld.
Mijn achtergrond
Ik ben opgeleid als planoloog en werk op het snijvlak van professioneel leren, teamsamenwerking en organisatieverandering, vrijwel altijd voor (semi)publieke organisaties in de fysieke leefomgeving. Daar heb ik ervaren dat leren pas echt werkt als het dicht op de opgave zit: niet praten óver verandering, maar er middenin oefenen, met het systeem aan tafel. Inspiratie haal ik graag van buiten het vakgebied — uit ontwerp, wetenschap of technologie. Een onverwacht beeld, een creatieve werkvorm of een stem uit een heel andere hoek zet een gesprek vaak sneller in beweging dan nóg een analyse.
Kracht van Neerlands diep
Wat Neerlands diep bijzonder maakt: de grootste opgaven van Nederland liggen hier niet als abstracte thema’s op tafel, maar als de dagelijkse praktijk van de mensen aan tafel. In ons netwerk herken je elkaars werkelijkheid meteen — en juist doordat ieders context nét anders is, word je er verrast. En dat is precies waar leren begint. Het mooiste moment vind ik als een professional of een team niet alleen iets nieuws wéét, maar het ook anders gaat dóén.
Steven werkt 16 uur per week voor Neerlands diep.
