Hardnekkig vraagstuk

Uitgangspunt voor het ontwikkelprogramma De Verbinders is dat deelnemers leren om een duurzame verandering aan te brengen rond een “hardnekkig” vraagstuk uit de eigen praktijk. Door het in de praktijk te doorlopen van het proces om tot die duurzame verandering te komen, leer je deze werkwijze zelf in te zetten.

Naast het beter doorgronden van vraagstukken en het identificeren van veranderpotentieel, leer je veranderprocessen te structureren, organiseren, conditioneren, experimenteren en in de praktijk te oefenen met de nieuw aangeleerde vaardigheden. Daarom besteedt het ontwikkelprogramma veel aandacht aan het betrekken van sleutelspelers die een cruciale rol spelen in het ingebrachte vraagstuk. Deelnemers vormen met alumni en toekomstige deelnemers een netwerk dat als katalysator zal blijven werken aan het continu verbeteren van de bouwsector, geheel in lijn met het gedachtengoed uit de Marktvisie.

Ontwikkelgroepen

In het ontwikkelprogramma De Verbinders wordt gewerkt met zogenaamde ontwikkelgroepen.  Een ontwikkelgroep bestaat uit drie deelnemers die allemaal op een sleutelpositie werkzaam zijn binnen hetzelfde project. Elk van de drie deelnemers vertegenwoordigt één van de partijen uit de zogenaamde projectdriehoek: opdrachtgever, aannemer en ingenieursbureau. In de eerste twee edities van het programma is ruimte voor vijf ontwikkelgroepen per editie.

Meer weten?

Wil je meer weten over het programma De Verbinders en hoe je je kan aanmelden? Kijk dan op www.deverbinders.nu.