In Nd Digitaal Leiderschap verken je welk appel digitalisering en digitale transformatie op je doen en versterk je jouw leiderschap door zelf aan de slag met waar ze van betekenis zijn binnen jouw project en organisatie.
“Ik ben als projectleider de initiator van verschillende innovatieve trajecten voor verkeersmanagement. Smart mobility en data spelen hierin een grote rol, dus ik was mij bij de start van het programma al bewust van de digitale uitdagingen in mijn gemeente. Mijn doel was om de kansen voor het gebruik van data en AI die ik zie te leren vertalen naar producten die aansluiten op deze technologische uitdagingen. Tijdens dit programma heb ik veel gehad aan het sparren met andere deelnemers; dit helpt mij bij mijn eigen digitale transformatie.”
VOOR WIE?
Dit programma is ontwikkeld voor projectmanagers, technisch managers of andere rolhouders die een projectteam of (een onderdeel van) een projectorganisatie aansturen in de publieke bouw- en infrastructuur. Ook voor portfoliomanagers of aanverwante rollen is dit programma waardevol. Verder verwachten we dat deelnemers:
- een praktijkvraagstuk kunnen inbrengen met bredere organisatie-impact, en de daarbij betrokken stakeholders – dat kan het projectteam zijn, maar ook andere stakeholders rondom het vraagstuk – betrekken bij het programma.
- in het bezit zijn van een open, gemotiveerde en reflectieve instelling en de waarde inzien van het delen van ervaringen om te leren.
- openstaan voor een andere kijk op de eigen opgave door te sparren met collega’s werkzaam bij Rijkswaterstaat, Rijksvastgoedbedrijf, ProRail of één van de vier grote gemeenten.
- bereid zijn om na afloop van het programma de opgedane kennis te delen met de eigen achterban en die van Neerlands diep.
PROGRAMMA
Het programma omvat vier modules, waarin inspiratie van experts en praktijkdeskundigen wordt afgewisseld met werkvormen die je inzicht en handelingsperspectief bieden:
Module 1: Inspiratie
Welke vernieuwingen op het gebied van technologie en datagedreven werken komen op ons af, hoe kun je deze inzetten en wat betekenen deze ontwikkelingen voor ons werk?
Module 2: Transformatie
Wat houdt de digitale transformatie in, waar staan we nu en wat gaat het betekenen voor de processen, organisatie en samenwerking in de bouw en infrastructuur?
Module 3: Netwerk
Hoe betrek je stakeholders, zoals bestuurders, marktpartijen, de lijnorganisatie en je team bij je digitaliseringsvraagstukken? Wat betekent en vraagt het om samen te werken in netwerken?
Module 4: Leiderschap
Wat vraagt digitale transformatie van een leider en hoe verandert het jouw rol? Hoe kun jij beweging organiseren?
“Als projectmanager heb ik dagelijks te maken met het aansturen van complexe projecten waarin veiligheid en digitalisering een grote rol spelen. Voor mij was het belangrijk om niet alleen de technische, maar ook de bestuurlijke, organisatorische en financiële consequenties van digitale keuzes te leren overzien. Zo kom ik beslagen ten ijs als er ingrijpende besluiten moeten worden genomen, vooral doordat ik vooraf beter kan inschatten waar ik op moet letten. Ook als het gaat om weerstand tegen verandering, onzekerheid en de grotere onvoorspelbaarheid van vernieuwende projecten.”
VERANDEREN IN DE PRAKTIJK
Inspiratie wordt afgewisseld met het werken met en aan een eigen praktijkvraagstuk.
Bij de start van het programma formuleer je een eigen vraagstuk waarmee je in je praktijk te maken hebt of krijgt. Tussen de bijeenkomsten en online sessies door ga je hiermee aan de slag om samen met je team en/of stakeholders hiermee een betekenisvolle stap voorwaarts te zetten, waar jij, je project en je organisatie profijt van hebben. De resultaten presenteer je tijdens de slotbijeenkomst.
Je wordt begeleid door de programmamanagers van Neerlands diep, krijgt inspiratie van (praktijk)deskundigen en reflectie van je mededeelnemers. Omdat je opgaven rond digitalisering niet alleen kunt organiseren nodig je in de derde module 3 tot 6 stakeholders rond je praktijkvraagstuk uit om mee te doen aan een online sessie en een netwerkdag.
OPBRENGSTEN
In dit ontwikkelingsprogramma:
- Word je geïnspireerd met relevante ontwikkelingen van digitalisering in de bouw en infrastructuur en krijg je inzicht in de mogelijke proces-, organisatorische en bestuurlijke gevolgen.
- Leer je begrijpen wat de digitale transformatie inhoudt en wat het betekent voor het werk.
- Verdiep en ervaar je in jouw praktijk wat de impact is van digitalisering op de samenwerking, hoe deze verandert en onderzoek je wat dat betekent voor jouw leiderschapsrol binnen je organisatie.
- Krijg je handvatten om effectiever te worden in het binden van partners, anders samen te werken en beweging te creëren.
- Bouw je je netwerk uit met professionals die in verschillende organisaties met vergelijkbare opgaven bezig zijn.
