“Het programma zorgt voor een verbreed beeld en denkveld rondom de inzet van digitale technologie. Er ging een wereld voor me open. Het is mij gelukt om binnen die kaders mijn vraagstuk klein, concreet en binnen mijn eigen invloedssfeer te houden.”
Tom Huveneers – Projectmanager Rijkswaterstaat
Waarom meedoen?
Je wilt (meer) impact maken en je ziet dat dat niet kan zonder de inzet van nieuwe technologie. Maar hoe doe je dat? Je mist kennis, voldoende sturing of mogelijk nog de nodige ontwikkeling op persoonlijk leiderschap om hier op een echt goede manier invulling aan te geven. In Nd Digitaal Leiderschap helpen we je hierbij.
Voor wie?
Dit programma is ontwikkeld voor projectmanagers, technisch managers of andere (sturende) rolhouders die een projectteam of (een onderdeel van) een projectorganisatie aansturen in de publieke bouw- en infrastructuur. Ook voor portfoliomanagers of aanverwante rollen is dit programma waardevol. Verder verwachten we dat deelnemers:
- Een praktijkvraagstuk kunnen inbrengen met bredere organisatie-impact, en de daarbij betrokken stakeholders – dat kan het projectteam zijn, maar ook andere stakeholders rondom het vraagstuk – betrekken bij het programma.
- Die impact willen maken en de uitdagingen, kansen en noodzaak tot verandering onderkennen, maar hulp nodig hebben om deze volgende stap te zetten.
- In het bezit zijn van een open, gemotiveerde en reflectieve instelling en de waarde inzien van het delen van ervaringen om te leren.
- Openstaan voor een andere kijk op de eigen opgave door te sparren met collega’s werkzaam bij de partners van Neerlands diep.
- Bereid zijn om na afloop van het programma de opgedane kennis te delen met de eigen achterban en die van Neerlands diep om zo de impact te vergroten.
Het programma
Bij de start van het programma formuleer je een eigen vraagstuk waarmee je in je praktijk te maken hebt of krijgt. Het programma omvat vier modules, waarin inspiratie van experts en praktijkdeskundigen wordt afgewisseld met werkvormen die je inzicht en handelingsperspectief bieden op jouw vraagstuk. Globaal ziet het programma er als volgt uit:
Module 1 & 2: Inspiratie
Welke digitale vernieuwingen komen op ons af, hoe kun je deze inzetten en wat betekenen deze ontwikkelingen voor de processen, organisatie en samenwerking in de bouw en infrastructuur?
Module 3: Netwerk
Hoe betrek je stakeholders, zoals bestuurders, marktpartijen, de lijnorganisatie en je team bij je digitaliseringsvraagstukken? Wat betekent en vraagt het om samen te werken in netwerken?
Module 4: Leiderschap
Wat vraagt digitale transformatie van een leider en hoe verandert het jouw rol? Hoe kun jij beweging organiseren?
Tijdens het programma krijg je inspiratie van (praktijk)deskundigen op inspirerende locaties. Je maakt deel uit van een vaste groep deelnemers vanuit verschillende organisaties en projecten. Vanaf de kick-off trek je met deze groep op, hierdoor ontstaat vertrouwen en verbinding om samen met en van elkaar te leren. Het levert bovendien een goede uitwisseling op van verdieping op problematiek en verbinding tussen verschillende organisaties en projecten. Omdat je opgaven rond digitalisering niet alleen kunt organiseren, nodig je in de derde module 3 tot 6 stakeholders rond je praktijkvraagstuk uit om mee te doen aan een online sessie en een netwerkdag.
Aanwezigheid bij alle modules is verplicht. Je krijgt toegang tot een online leeromgeving met alle informatie en opbrengsten van het programma. En je wordt lid van het netwerk van Neerlands diep waarin je mag deelnemen aan netwerkactiviteiten.
