- 07 oktober 2014
- Manon Raats
Kenmerkend voor de individuele opleidingen van Neerlands diep zijn de hechte banden die ontstaan in de groep. Met het certificaat op zak blijven deelnemers aan het Brug-, Kern- en Topprogramma elkaar na de opleiding opzoeken. Ze delen, verdiepen en verrijken kennis en ervaringen, die weer een plek kunnen krijgen in toekomstige leerprogramma’s.Wat vraagt leiderschap in onzekere situaties nu écht van je? Een aantal alumni van het Kernprogramma Verkenningen en Planstudie (2010-2012) ging 3 oktober de uitdaging aan om dat te ontdekken in een training. Ze namen zelf het initiatief. De inhoud is samen met drie leiderschapsexperts uitgewerkt. Uitgangspunt daarbij was een situatie die onbekend is en waarbij je niet kunt terugvallen op aangeleerde routine of ervaringskennis.
Elkaar verder helpen
Frans de Kock, Karin van Helmond en Peter Stam zijn oud-deelnemers aan het Kernprogramma. In het dagelijks leven werken ze als projectmanagers bij respectievelijk Rijkswaterstaat en ProRail. Hun samenwerking heeft vanuit het Kernprogramma een solide basis gekregen. Frans: “We zoeken elkaar door het jaar regelmatig op en delen daarbij lastige vraagstukken met elkaar. Als vakcollega’s gaan we graag met elkaar in gesprek. Afgelopen vrijdag was hierbij een intensieve sessie waarbij we gezamenlijk met al andere alumni ‘onze’ training hebben doorlopen.”
Challenge Special Forces Mission
Net als de opleidingen van Neerlands diep is de training tot stand gekomen in co-creatie. Vanuit de vraag van de alumni is met leiderschapscoach Hans Heyda de Leadership Challenge Special Forces Mission ontwikkeld, een uitdaging die garant staat voor unieke leiderschapservaring. Andere experts die bijdragen aan de Challenge zijn Franke Jongsma en Simon Peijnenborgh.
Een volle dag op militair terrein
Karin: “We leerden hoe we als projectteam maximaal effect kunnen bereiken als we gesteld worden voor een complexe opgave in een onzekere situatie. In acht aaneengesloten uren doorliepen we een real life-militair scenario, een wereld die normaal voor ons verborgen blijft. Onze leiderschapsvaardigheden zijn zwaar op de proef gesteld. Missie geslaagd kan ik zeggen: we zijn ons bewust geworden van onze persoonlijke leiderschapskwaliteiten en de kracht van samenwerking in een team onder hoogspanning.”
Rapport volgt
Binnenkort delen Frans, Peter en Karin bij Neerlands diep de resultaten van de Challenge. “We zien veel overeenkomsten met de eigen complexe en veelal onzekere werkelijkheid van projectmanagers. De ervaringen van de Challenge delen we graag via Neerlands diep, zodat collega’s van onze missie kunnen leren. Tot slot: we waarderen het zeer dat op eigen aangeven een uitdaging als deze via Neerlands diep concreet werd. Hopelijk dat nog vele experimenten en reflecties als deze volgen.”
Meer weten?
Neem contact op met Frans, Karin of Peter voor meer informatie over de Leadership Challenge Special Forces, ook wanneer je met je eigen team aan de slag wilt.
