Vol vertrouwen het nieuwe jaar in

  • 03 februari 2022
  • Sharon Fisser

Wie had een half jaar geleden gedacht dat 2022 zou starten met zorgwekkende berichten over toenemende besmettingen en landelijke beperkingen? De pandemie weet telkens weer te verrassen en trekt ondertussen een steeds zwaardere wissel op ieders veerkracht en motivatie. Waar haal je in zo’n situatie de energie vandaan? Voor ons als Neerlands diep is de inspiratiebron verankerd in ons werk: juist nu is het belangrijk dat wij onze deelnemers ondersteunen in de wendbaarheid en het omdenken dat van hen wordt gevraagd.

Ondanks alle beperkingen kijkt Neerlands diep dan ook vol vertrouwen uit naar dit nieuwe jaar. Onze individuele ontwikkelprogramma’s blijken in een grote behoefte te voorzien: leiderschap en zelfreflectie zijn harder nodig dan ooit. De plannen om het Nd Projectennetwerk een nieuwe impuls te geven krijgen rap gestalte: nieuwe, interessante projecten hebben zich bij het netwerk aangesloten en in februari start een volledig nieuw programma voor de leden van het Nd Projectennetwerk: Nd Projectpatronen. In dit programma zet een aantal toonaangevende projecten hun tanden in belemmerende en taaie patronen die zij in de praktijk ervaren. Het wordt een intensief programma dat zich niet alleen richt op de projectmanagers en hun teams, maar ook op hun eigen organisatie en de markt. Daarmee zet Neerlands diep een volgende stap in de verbreding van haar doelgroep.

Ook in 2022 blijft Neerlands diep op zoek naar nieuwe manieren om deelnemers, alumni, projecten en programma’s optimaal te laten presteren. Het is onze overtuiging dat onze meerwaarde het grootst is in een hechte en langdurige relatie met onze doelgroep. Daarom zullen onze maatwerk- en teamprogramma’s met ingang van dit jaar alleen nog open staan voor projecten of programma’s die zich meerjarig aan het netwerk verbinden. Dat biedt de beste basis om wat er bij Neerlands diep geleerd wordt ook daadwerkelijk in de praktijk te brengen.

Al met al belooft het een dynamisch jaar te worden, daar kijken we naar uit!

Ellen Visser, directeur Neerlands diep

Reageer

Ook interessant

  • “Een startmotor voor ons team”: hoe Teamleren projectteams dichter bij elkaar bracht

“Het voelde als een cadeautje.” Met die woorden vatte een van de deelnemers de ervaring van Teamleren samen. Vier bijeenkomsten, verspreid over een jaar, waarin drie projectteams elkaar ontmoetten, samen leerden en elkaar gaandeweg inspireerden. Wat startte als een programma, groeide uit tot een betekenisvolle reis die ruimte gaf aan ontwikkeling, vakmanschap én menselijkheid. Aan […]

lees meer
  • Standaardisatie van masten en stations | praktijkonderzoek Henriëtte Nonnekens

Door de enorme opgave van de energietransitie wil TenneT sneller hoogspanningsmasten en -stations realiseren. Standaardisatie lijkt dan een logische versneller. Maar in de praktijk zag Henriëtte Nonnekens, lead Licensing bij TenneT, hoe weerbarstig die route is: “Het hoger management zegt: ‘Gebruik deze oplossing!’ terwijl projectteams vragen: ‘Waarom? Dit werkt niet voor ons.’” Precies die frictie […]

lees meer
  • Samen slimmer samenwerken: doorbreek tegenkracht in cirkels

Onderstaand artikel is geschreven door Ingrid Koenen van Mobilis Hoe voorkom je dat samenwerking vastloopt in een contract? Tijdens de masterclass ‘De onbedoelde tegenstrevers’ ontdekten projectmanagers van Mobilis en enkele opdrachtgevers in een rollenspel hoe snel ‘gedoe’ kan ontstaan – en hoe je samen uit die cirkel kan komen. De reacties waren positief: “Vaker samen […]

lees meer