Zomerborrel met warme klanken

  • 17 juli 2014
  • Jenny Kamstra

Zo sta je op het grootste openlucht muziekfestival ter wereld, Glastonbury, te spelen voor 20.000 man, zo sta je in Mammoni tijdens de Zomerborrel van Neerlands diep. Het overkwam bassist Jeroen Vierdag. Jeroen speelt onder meer in de band van zangeres Caro Emerald en bij de Ploctones. Daarnaast geeft hij samen met Gulian van Maanen workshops over het bassisme, het onderwerp van onze Zomerborrel.

Bassist Jeroen Vierdag tijdens de Zomerborrel. Rechts van hem Gulian van Maanen.

Bassist Jeroen Vierdag tijdens de Zomerborrel. Rechts van hem Gulian van Maanen.

Van Maanen herkende jaren geleden een bepaald type mens. Iemand die niet op de voorgrond treedt, maar wel de basis legt voor ieder team. Iemand die niet het hoogste woord heeft, maar wel de toon zet. Iemand die juist op de achtergrond uitstekend weet te dirigeren en daardoor anderen uit laat blinken en beter laat samenwerken. Hij noemt dergelijke mensen bassisten. Onze tijd vraagt om meer balans tussen bassist en solist. Het is daarom nodig dat de kwaliteit van de bassist meer gevierd wordt.

Waar blinkt de bassist in uit?

De bassist legt de basis, biedt ondersteuning, kan variëren en zit niet in de weg. De bassist denkt altijd na over wat het beste voor het project is. De bassist is er een meester in om met anderen een frame neer te zetten waarin veel kan opbloeien en vervolgens dat frame ook te bewaken. Hij geeft veel ruimte en inbreng bij het maken van afspraken en is daarna heel scherp op het naleven van de afspraken. En voor iedere bassist geldt; het wordt pas wat als je je eigen stem eraan geeft. Dan kan je ‘een meester zijn in het beheersen van processen’ aldus van Maanen.

Zelfkennis

Je eigen stem eraan geven, maakt dat iets jouw stempel krijgt. Iedere vorm van samenwerken begint met zelfkennis, dat is een must voor teamspelers. Van Maanen stimuleert het doen van persoonlijkheidstesten dan ook. En het vervolgens bespreken van die testen met je omgeving.

Test

En dus ondergingen we de test. Door middel van een aantal omschrijvingen konden de aanwezigen bepalen of ze bassist zijn of niet. Vervolgens bespraken we met de mensen om ons heen waarom we meenden wel of niet bassist te zijn. Het mooie was dat iedereen wel een bassist in zijn eigen omgeving wist te benoemen.
Geen orkest of organisatie kan zonder een bassist. Weten of je een bassist bent of niet? http://bassisme-test.dulfer.me/#/

Gulian van Maanen werkt ook aan een boek over het bassisme: Bassisme, grondtoon van leiderschap. Een oproep aan bassistische leiders om jezelf voor het voetlicht te brengen.

Reageer

Ook interessant

  • Nieuws
  • Alumni blijven elkaar ontmoeten in coronatijden: ‘Het gevoel van het kernprogramma was in no time terug’

Het leren bij Neerlands diep houdt nooit op. Deelnemers aan Nd Brug, Nd Kern en Nd Top blijven elkaar ontmoeten en inspireren na afloop van deze individuele leerprogramma’s. Dat zo’n alumnibijeenkomst ook zinvol is in coronatijden ervaarden de deelnemers aan Nd Kern 2016-2018 begin dit jaar.

lees meer
  • Nieuws
  • Nd Programmaleren van start: “We moesten echt met de billen bloot”

12 teams van 6 verschillende organisaties starten met een bijeenkomst op 3 maart 2021 aan het nieuwe online teamtraject Nd Programmaleren. Het doel: van en met elkaar leren en een boost geven aan programmatisch werken. Twee leden van één team van Rijkswaterstaat en één team van de gemeente Amsterdam over hun deelname en eerste indrukken.

lees meer
  • Nieuws
  • Groningen Spoorzone sluit aan bij het Nd Projectennetwerk: “We vragen altijd hoe iets wél kan”

Groningen Spoorzone sluit aan met “een bak aan ervaring.” Maar ze komen ook zeker kennis en kunde uit het netwerk halen. Een open gesprek met een club van denkende doeners die staan voor transparantie en creatieve oplossingen.

lees meer