De begeleiding was in handen van Organize Reality. Zij spraken met deelnemer Karin van Helmond van ProRail over hoe zij de sessie en het gebruik van VR heeft ervaren. Karin vond het een waardevolle ervaring en VR heeft haar echt verrast: “De verrassing zat vooral in het feit dat ik zo geïnspireerd werd. Door er zelf mee aan de slag te gaan zag ik welke immense mogelijkheden er zijn en dan met name op het gebied van samenwerking. Daarnaast had ik écht het gevoel dat ik onderdeel van het team was. Als ik er iets moet uithalen wat mij zo enthousiast maakt over de VR-sessie dan is dat dat waar je ook ter wereld bent – of je nu alleen bent of niet – je het gevoel krijgt dat je onderdeel bent van het team waarmee je op dat moment aan het werk bent. Het vervangt nog steeds niet het echte contact, maar het is wel ‘the next best thing’ en het is een hele goede aanvulling.”

Ziet Karin ook mogelijkheden voor VR binnen haar werk? “Ik zou het wel willen inzetten bij creatieve sessies of voor teambuilding. Bij creatieve sessies zou het interessant zijn om met bijvoorbeeld het ingenieursbureau en het architectenbureau verschillende concepten te visualiseren en te bespreken. Dan kunnen we ontwerpbeslissingen nemen binnen het team terwijl iedereen verspreid over het land aan het werk is. Ik zou me zelfs kunnen voorstellen dat je dit soort instrumentarium inzet voor een vergadering met het ministerie om ze virtueel mee te nemen in ons project.”

Meer weten over het programma Nd Digitaal Leiderschap en meedoen aan een volgende editie, lees hier meer.

Wil je het hele artikel met Karin van Helmond lezen, dat kan hier.